Blog de consultoría organizacional para PYMES
Ideas, herramientas y análisis para ordenar tu empresa, mejorar la toma de decisiones y desarrollar equipos capaces de sostener el crecimiento.
Cómo mejorar la estructura y el funcionamiento de tu empresa
En este espacio compartimos contenidos basados en nuestra experiencia en consultoría estratégica para PYMES. Cada artículo está pensado para ayudarte a identificar problemas estructurales y tomar mejores decisiones organizacionales.
Cultura Organizacional: separar el pensar y el hacer ya no tiene lugar
Cuando decimos que «estamos trabajando», ¿qué es lo que estamos haciendo? ¿Cómo sabemos que sí estamos trabajando? O bien podríamos también preguntarnos, ¿cómo sabemos que
Organizational Culture: from obeying to critical thinking
When we say that ‘we are working’, what exactly are we doing? How do we know that we are working? Or we could also wonder,
La nueva normalidad impone repensar las prácticas de liderazgo
La pandemia vino a replantear –entre tantas cuestiones- todos los esquemas y prácticas del trabajo, algunas de las cuales responden a modelos de largo arraigo
The new nornal provides a rich context for reviewing the leadership practices
This pandemic has challenged us to think about most of our work schemes and practices, some of which respond to long-established models that no longer
¿Cómo medir el crecimiento profesional en las organizaciones?
El concepto de Organización Requerida de Elliot Jaques refiere a un sistema para crear organizaciones eficaces y aplicar el liderazgo gerencial en el siglo XXI.
Measuring organizational growth
Requisite organization (RO), a term and methodology developed by Elliott Jaques, refers to a total system for Effective Managerial Organization and Managerial Leadership for the